Il lavoratore dipendente avente diritto alla malattia da parte dell'Inps, in caso di un evento verificatosi durante un soggiorno temporaneo all'estero, conserva il diritto all'indennità economica nella misura e nella modalità previste dalla normativa italiana. Potrà ricevere la prestazione...

Con il recente report diramato dall'Istat si è tornati a dibattere sul tema delle molestie sui luoghi di lavoro. I dati forniti dall'Istituto, che riguardano il biennio 2022-2023, mostrano un quadro tanto preoccupante quanto, purtroppo, prevedibile. Le molestie riguardano: sguardi offensivi,...

Se sbagliare fa parte della natura umana (per parafrasare il famoso detto latino), conoscere i propri diritti può aiutare, tanto i lavoratori quanto i datori di lavoro, a conoscere il perimetro di azione in azienda, a limitare il perdurare dei comportamenti scorretti e a promuovere una cultura...

Con la circolare n. 57 del 18.04.2024 l'Inps ha fornito un utile riepilogo delle novità introdotte dalla legge di Bilancio 2024 in riferimento ai congedi parentali già oggetto di revisione negli anni precedenti. 

Con il Messaggio n. 1024 dell'1.03.2024, l'Inps ha reso disponibile, per l'anno 2024, il servizio per presentare le domande del Bonus asilo nido e del contributo per l'utilizzo di forme di supporto presso la propria abitazione in favore di bambini con meno di 3 anni affetti da gravi patologie...

L'art. 29, cc. da 15 a 18 del cosiddetto “Decreto PNRR” (D.L. 19/2024) ha introdotto un esonero dei contributi previdenziali e assicurativi a carico del datore di lavoro domestico in caso di assunzione o stabilizzazione a tempo indeterminato di assistenti di persone con almeno 80 anni di...

L'Inps, con la circolare 31.01.2024, n. 27, ha fornito le istruzioni per applicare l'esonero totale dai contributi previdenziali a carico delle lavoratrici madri, introdotto dalla legge di Bilancio 2024.

Il nostro ordinamento disciplina il lavoro delle persone con disabilità e dei loro familiari, al fine di evitare che la prestazione di attività lavorativa resa dagli stessi possa risultare inconciliabile con le particolari esigenze derivanti dalla condizione soggettiva di svantaggio. Con 2...

Il Testo Unico delle disposizioni legislative in materia di tutela e sostegno della maternità e della paternità all'art. 26 prevede la disciplina applicabile anche per i genitori lavoratori dipendenti che abbiano deciso di adottare o abbiano ottenuto in affidamento un minore italiano o...

Il Parlamento ha approvato il testo della conversione in legge del Decreto Lavoro (L. 85/2023). Con il voto della Camera dei Deputati si è chiuso l'iter parlamentare del provvedimento, pubblicato il 30.07.2023 in Gazzetta Ufficiale. Tra le novità introdotte dal Parlamento in sede di...