Dal 2016, a seguito di quanto previsto dal D. Lgs. n. 151/2015, le dimissioni e la risoluzione consensuale del rapporto di lavoro devono essere comunicate dal lavoratore dipendente, a pena di inefficacia, esclusivamente con modalità telematiche, attraverso l’utilizzo del portale del Ministero...

Il datore di lavoro può rifiutare le dimissioni? L’efficacia delle dimissioni è subordinata all’osservanza di una procedura telematica che assicura l’identità del lavoratore, il quale conferma la volontà di porre fine al rapporto di lavoro. Nelle ipotesi in cui è obbligatoria la procedura...

A partire dal 12.03.2016 le dimissioni volontarie e la risoluzione consensuale del rapporto di lavoro dovranno essere effettuate in modalità esclusivamente telematiche, tramite una semplice procedura on line accessibile dal sito del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali. Le nuove...