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Com'è noto, oltre alla cd. pensione di vecchiaia (67 anni d'età e 20 anni di contributi) e alla pensione “anticipata” (42 anni e 10 mesi di contributi), la normativa italiana disciplina altre forme “pensionistiche” volte ad accelerare l'accesso alla pensione/uscita dal mondo del lavoro di tutti quei soggetti che presentano particolari caratteristiche.
È il caso, ad esempio, delle misure chiamate “quota 102”, “opzione donna” e “ape sociale”.
Queste misure sono state in parte modificate dalla recente Legge di Bilancio 2022. Vediamole brevemente.
È il caso, ad esempio, delle misure chiamate “quota 102”, “opzione donna” e “ape sociale”.
Queste misure sono state in parte modificate dalla recente Legge di Bilancio 2022. Vediamole brevemente.
Quota 102 La Legge di Bilancio 2022 ha disciplinato la nuova misura chiamata “quota 102”, il cui nome si richiama - come la precedente misura “quota 100” - alla somma fra l’età minima (64 anni)...
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