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Novità su congedo di paternità e congedi parentali

Il D.Lgs. 30.06.2022, n. 105, le cui disposizioni sono entrate in vigore il 13.08.2022, tra le varie misure introdotte, dispone alcune novità normative riguardanti i congedi di paternità, i congedi parentali e i permessi di assistenza, nonché sulla maternità delle lavoratrici autonome, allo scopo di “conciliare l'attività lavorativa e la vita privata per i genitori e conseguire la condivisione delle responsabilità di cura tra uomini e donne, per il conseguimento della parità di genere in ambito lavorativo e familiare” (art. 1 D.Lgs. 105/2022). Di seguito riportiamo le principali novità previste con tale provvedimento, in particolare quelle riguardanti il congedo di paternità e il congedo parentale (c.d. maternità/paternità facoltativa).


Congedo di paternità obbligatorio L’art. 2, c. 1 D.Lgs. 105/2022 introduce nel testo unico sulla maternità e paternità (D.Lgs. 151/2001) l’articolo 27-bis, che disciplina il nuovo “congedo di...