L'emergenza legata al Covid-19 sta facendo conoscere a milioni di italiani, direttamente o indirettamente, il più innovativo e rivoluzionario contratto di lavoro degli ultimi anni: lo smart working, più propriamente definito lavoro agile.
Cosa dice la legge Disciplinato nel nostro Paese dalla Legge 81/2017, tale istituto contrattuale, pur avendo natura subordinata, si connota per un’estrema flessibilità, dal momento che non...