Ho un figlio che gode della legge 104. Ho diritto allo smart working? L’art. 2-ter del D.L. 111/2021 (convertito in legge n. 133 del 24.09.2021) ha prorogato fino al 31.12 2021 il diritto allo smart working (introdotto dall’art. 26, cc. 2 e 2-bis del D.L. 18/2020), ma solo per i lavoratori...