Prescrizione dei crediti di lavoro dipendente

Se il datore di lavoro, per svariate ragioni, ritardi od ometta, in tutto o in parte, il pagamento della retribuzione, si crea un credito di lavoro a favore del lavoratore dipendente.

Il lavoratore dipendente che intenda tutelare i propri diritti e riscuotere i crediti che ha maturato, dalla retribuzione al TFR, dalle voci retributive, all'omesso versamento dei contributi, ha un lasso di tempo per far valere i propri diritti. 

Per non incappare nella prescrizione del diritto e nella conseguente perdita del diritto stesso, il lavoratore dipendente è tenuto ad agire entro determinati lassi di tempo individuati dalla legge.

La legge, infatti, riconosce particolari misure di tutela dei crediti di lavoro dipendente prevedendo, in caso di insolvenza del datore di lavoro l'intervento del Fondo di garanzia istituito presso l'Inps.